Здравствуйте, мужики. Сразу по теме. Мою женщину драконят на работе т.е. эксплуатируют сверх норм. Она выполняет поручения начальства, которые не входят в ее обязанности. Начальству ведь не откажешь. Она у меня пугливая, уволиться боится. Заставил ее написать заявление, кое-как написала, весь вечер в слезах => через неделю забрала заявление т.к. не подписывали. Хочу сходить на ее работу у сделать что-то, чтобы ее уволили. Начальство там куриное (женщина). Так вот, посоветуйте, что мне сказать или сделать с начальницей, чтобы мою женщину уволили? Всем спасибо заранее.
Вломись в офис и громко так с напором скажи - я знаю какие у вас машины! Если не хотите мою роспись ножом от бампера до бампера-увольте такую то такую то
Если по делу, то не надо было заявление забирать. Две недели отработать, если не подпишут - просто перестать ходить на работу. Дальше уже обязаны выдать трудовую и рассчитаться. Собственно, выше верно на ст. 80 ТК РФ указали. Сейчас никакого цирка устраивать не стоит, я думаю. Просто снова заявление на стол и потерпеть две недели. И советую как-нибудь зафиксировать факт подачи заявления.
Еще как вариант - обратитесь в трудовую инспекцию. Этих ребят хлебом не корми, а дай кого-нибудь отшлепать. Этой начальнице будет очень весело общаться с сей ведомством.
